笑顔の連鎖が生まれる
感謝の心が溢れる場所A place where the chain of smiles is born and the heart of gratitude overflows.
株式会社ジーピーカンパニーの「GP」は、「Grateful People」の頭文字です。
私たちは、すべての人に感謝を届けることを使命としています。
私たちの取り組みは、お客様や仲間、地域の皆さまへの感謝の気持ちから始まります。
この感謝の心を胸に、私たちは常に成長し、新たな価値を提供し続けています。
人を大切にし、感謝を忘れない姿勢こそが、ジーピーカンパニーの根幹です。
私たちと共に、感謝の気持ちを広げ、地域に貢献する仲間を求めています。
あなたの力を、私たちの物語に加えてみませんか？
共に成長し、笑顔を届ける新しい旅を始めましょう。
あなたの挑戦をお待ちしています。
株式会社ジーピーカンパニーの「GP」は、「Grateful People」の頭文字です。
私たちは、すべての人に感謝を届けることを使命としています。私たちの取り組みは、お客様や仲間、地域の皆さまへの感謝の気持ちから始まります。この感謝の心を胸に、私たちは常に成長し、新たな価値を提供し続けています。人を大切にし、感謝を忘れない姿勢こそが、ジーピーカンパニーの根幹です。私たちと共に、感謝の気持ちを広げ、地域に貢献する仲間を求めています。あなたの力を、私たちの物語に加えてみませんか？共に成長し、笑顔を届ける新しい旅を始めましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
自分も仲間もお客様も、
笑顔で満ち溢れる感謝の居場所。
その実現のための環境をあなたに提供します。
私たちは、さらなる成長を共に実現してくれる仲間を募集しています。経験がなくても心配はいりません。大切なのは、あなたの「想い」です。情熱と意欲を持って、新しい挑戦に踏み出していただける方をお待ちしています。 ぜひ、私たちのお店を営業中に見に来てください。きっと、当店の雰囲気や環境を理解していただけるはずです。できれば、事前の連絡はせずにお越しいただければ、私たちのリアルな姿をご覧いただけると思います。ここでは、チームワークや人と人との繋がりが大切にされており、それが私たちの強みでもあります。 私たちは、まだ成長の途中です。これからもっと素晴らしい環境を創り上げていきたいと考えています。あなたの力が必要です。共に笑顔を生み出し、感謝の気持ちを広げていくために、ぜひあなたの力を貸してください。 応募いただいた方には、必ずお会いしたいと思っています。あなたとの出会いを楽しみにしています。
代表取締役 菅原 林利
お客様の『おいしかったよ』の一言が、
今も一番の原動力です。 副店長
スタッフの声STAFF VOICES
稲垣 奈津季 ＜食材担当部長 兼 店長＞
若かりし頃から飲食の現場に立ち、20年以上ジーピーカンパニーを支え続けている生粋の料理人。素材に真摯に向き合い、その魅力を最大限に引き出す調理にこだわる姿勢は、まさにプロフェッショナル。現在は食材担当部長として仕入れや品質管理を担いながら、店長として現場の最前線でも活躍中。料理への探究心と、笑顔を絶やさぬ接客で、店舗を「埋もれない存在」にするべく挑戦を続けている。
飲食業は“毎日が勝負”。それでも挑戦するのは、目の前で笑顔になってくれるお客様がいるからです。どこにもない一品を、今日も全力で届けたいと思っています。
店舗の運営や現場全体の管理を行いながら、食材の仕入れや品質の維持にも力を入れています。また、オリジナル商品の開発や味のクオリティ向上を図り、スタッフの育成やチームビルディングにも積極的に取り組んでいます。
加藤 雅史 ＜マネージャー＞
愛知県出身。大学時代から飲食業に携わり、22歳で全国チェーンにて社員登用。主に調理主任として活躍し、豊富な経験と実直な姿勢で現場を支えてきた。38歳で地元に戻り、縁あってジーピーカンパニーに入社。現在は店舗マネージャーとして、晴晴”（はればれ）の現場を支えつつ、若手の育成や品質管理にも尽力している。温かく穏やかな人柄で、スタッフ・お客様双方からの信頼も厚い。
飲食の仕事は“人”で決まる。だからこそ、スタッフの成長を一緒に見守れる今の立場にやりがいを感じています。
店舗マネジメント全般を担いながら、スタッフの教育や指導、仕入れや品質管理など幅広く現場を支えています。お客様に安心して過ごしていただけるよう、日々の安全管理とスムーズな運営にも力を注いでいます。
泥谷 誠二 ＜キッチンリーダー＞
大分県出身。専門学校在学中に、ジーピーカンパニーの前身となる店舗でアルバイトを経験し、飲食の基礎を学ぶ。卒業後は接客・調理の両面でスキルを磨き、再びジーピーに戻ってきた熱意の持ち主。豊かな経験と温かい笑顔で、店舗の雰囲気を和らげるムードメーカーでもある。接客における「笑顔の力」を誰よりも信じ、お客様に心地よい時間を届けている。
調理中でも、相手のことを考える気持ちは忘れません。料理で空気を変えられる――そう信じています。
厨房では、調理から盛り付けまで一つひとつの工程にこだわりを持ち、妥協のない仕事ぶりで現場の信頼を集めています。仕込みや調理の段取りを的確に整えながら、後輩スタッフの技術面のサポートも行い、キッチン全体の流れをスムーズに保つ役割を担っています。
脇 冬真 ＜副店長＞
若さとガッツを兼ね備えた、次世代を担う期待の星。愛知県出身。高校時代にジーピーカンパニーでアルバイトを始め、居酒屋の基礎を学ぶ。卒業後は介護の道に進むも、「人と接する喜び」は飲食の現場と通じる部分があると感じつつも、食を通じて得られる喜びには変えがたく、再び食の世界へ。お客様の笑顔が何よりのやりがいとなり、現在は副店長として現場を引っ張る存在に。将来の店長を目指し、日々奮闘中。
最初は右も左もわからなかった自分ですが、少しずつ任せてもらえるようになり、自信がついてきました。お客様の『おいしかったよ』の一言が、今も一番の原動力です。
副店長として、ホールとキッチンの現場を支えつつ、新人スタッフの教育や日々のサポートも行っています。また、店舗全体の運営補佐や、店長不在時の現場の統括など、多岐にわたる役割を担いながら、円滑な店舗運営に貢献しています。
料理で空気を変えられる――
そう信じています。 マネージャー
アピールポイントSelling Point
あなたに合った“働き方”が選べる時代へ
ジーピーカンパニーでは、
スタッフ一人ひとりのライフスタイルや価値観に合わせて、
2つの働き方をご用意しています。
無理なく、でもしっかり。
あなたらしく働ける環境を、私たちは本気で整えています。
あなたに合った“働き方”が選べる時代へ
ジーピーカンパニーでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルや価値観に合わせて、2つの働き方をご用意しています。
無理なく、でもしっかり。あなたらしく働ける環境を、私たちは本気で整えています。
プライベートを重視したい方向け
ライフスタイル重視型社員
- 週休3日制（完全導入）
- 月給18.5万円〜
- 実働時間や負担を抑えた柔軟シフト対応
子育てや介護、趣味の追求、心身のリズムに合わせて、自分らしい働き方ができます。働く時間は短くても、チームの一員として必要とされるやりがいを感じられるポジションです。
しっかり稼ぎたい方向け
ワーク重視型社員
- 週休2日制（シフトにより月6〜9日休）
- 月給28万円スタート（平均給与35万円〜）
- 実働8時間、賞与あり
現場での努力と成果はしっかり評価。頑張った分だけ、昇給・キャリアアップが目指せるポジションです。未経験からでも店舗責任者を目指せる制度も整っており、「成長したい」という意欲に全力で応えます。
ライフステージやモチベーションの変化に応じて、
タイプの転換もできます
「いまはしっかり稼ぎたい」「将来は時間を大切にしたい」――その気持ちに寄り添えるのが、私たちの体制です。飲食業でも、もっと柔軟に、もっと人らしく働ける未来を。ジーピーカンパニーはその第一歩を一緒に歩みたいと考えています。
ライフステージや
モチベーションの変化に応じて
タイプの転換もできます
「いまはしっかり稼ぎたい」「将来は時間を大切にしたい」――その気持ちに寄り添えるのが、私たちの体制です。飲食業でも、もっと柔軟に、もっと人らしく働ける未来を。ジーピーカンパニーはその第一歩を一緒に歩みたいと考えています。
募集要項REQUIREMENTS
ご覧になりたい職種をタップしてください
スタッフの成長を一緒に見守れる
今の立場にやりがいを感じています。 マネージャー
FAQよくある質問
ご覧になりたいタイトルをタップしてください
Q. 社会保険には加入できますか？
A. はい、健康保険・雇用保険・労災保険に対応しています。勤務条件に応じて適用されます。
Q. 社員旅行などのイベントはありますか？
A. はい、毎年社員旅行を実施しています。スタッフ同士の交流の場としても楽しみにされている行事です。
Q. 雇用契約書はありますか？書面でもらえますか？
A. はい、すべての方に雇用契約書を交付しています。書面での発行も可能です。
Q. 65歳を超えていても働けますか？
A. はい、年齢に関わらず、仕込み作業などのポジションでご活躍いただけます。途中で働き方を変更することも可能ですので、体力やご希望に合わせて柔軟に対応いたします。
Q. 藁焼きの技術は未経験でも身につきますか？
A. はい、高知の本場での研修を通じて、基礎から丁寧に学ぶことができます。現場でも先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方でも本格的な藁焼きの技術を身につけられます。
Q. 勤務地の希望は出せますか？
A. はい、ご希望を伺ったうえで、可能な限り考慮して配属を決定いたします。
Q. 服装のルールはありますか？
A. 基本的には自由な服装で構いませんが、出社時はジャケットを羽織るなど、節度ある身だしなみをお願いしています。飲食業であっても、一人のビジネスパーソンとしての姿勢や印象を大切にしています。
Q. 髪型や髪色に制限はありますか？
A. 髪型は基本的に自由ですが、清潔感や周囲への配慮をお願いしています。髪色は黒をベースとした落ち着いたトーンを推奨しています。業務に支障のない範囲で、個性も尊重しています。
SYSTEM各種制度
技能認定制度
フード部門やドリンク部門など、各分野においてスキルや知識の習得を促進することを目的に評価制度があります。社員は定期的に評価を受け、自身の成長を実感しながら、より高いレベルのサービスを提供できるようになります。また、シーズンごとにメニュー考案の機会も設けられており、創造力を発揮する場としても活用できます。これにより、社員は自らのアイデアを形にし、店舗の魅力を一層引き立てる力になっていただけることを期待しています。
産地研修制度
四国の高知を訪れ、地元の農家や漁師と直接対話することで、彼らの情熱やこだわりを学びます。研修を通じて、旬の食材の特徴やその魅力、収穫のプロセスを体験し、食材に対する理解を深めます。また、実際に生産者との交流を通じて、食材の背景や地域の文化を学ぶことで、メニューに活かすことができる知識を身につけることが期待されています。社員のスキル向上だけでなく、地域とのつながりを強化し、より高品質なサービス提供に繋がります。
沿革History
- 2011.04.
-
居酒屋 晴晴゛豊田駅前店
開店
- 2014.08.
-
豪快酒場 晴゛新豊田駅前店
開店
- 2024.08.
-
藁と瓶 赤星カツヲ
開店
店舗一覧Shop List
居酒屋 晴晴゛豊田駅前店
愛知県豊田市若宮町1丁目24-2 中根ビル1F
豪快酒場 晴゛新豊田駅前店
愛知県豊田市若宮町8丁目1-10 新豊田ビル 1F
藁と瓶 赤星カツヲ
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目37-14
